企業の人材不足を
外国人人材で解決する
日本と海外を繋ぐオンライン面談システム導入
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お知らせ 2024/01/16
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ダイバーシティ・ジャパンは、
人口減少社会に向けて
グローバル人材による
労働力確保の推進をしています。
日本では2009年から人口の減少が続いています。毎年約60万人ずつ減少し、2040年頃には約100万人ずつの減少が進んでいくと予想されています。
それによって企業が直面する労働者不足を回避するためにも、ダイバーシティ・ジャパンは優秀な外国人人材を活用する「グローバル人材」の導入を行うことが必要だと考えます。
ダイバーシティ・ジャパンのサービス
国内・国外の豊富なネットワークから
紹介する優秀な外国人人材
国内・国外ともに豊富なネットワークを持っているため、企業が望むスキルを持った優秀な外国人人材の紹介を行うことができます。国内は弊社が運営する外国人向け求人サイトや国内の外国人コミュニティから。国外は送り出し機関及び大学から外国人人材を紹介します。
業種・課題に合わせた外国人人材の
活用法のご提案
お客様の業種・課題に合わせた外国人人材導入のためのご提案を行っています。社内体制や継続的に外国人人材を確保するためのスキームの構築などのご提案をしていますので、外国人人材についての知識がゼロでも安心してお任せいただけます。
在留資格の申請から生活サポートまで
ワンストップサービスで提供
外国人人材を受け入れるための在留資格の申請・変更手続きや、面談の際の通訳、住まいの確保、登録支援機関と各種問題発生時の弁護士法人との提携など外国人人材を雇入れる際に発生する様々な業務をワンストップで提供できるように各種専門家と連携しています。
場所を問わず面談できる
オンライン面談システムを導入
日本と海外をインターネットで繋ぎ、現地に赴くことなく面談ができるオンライン面談システムを導入しました。
ダイバーシティ・ジャパンのサービスを紹介します
サービス内容/料金
お電話でのご相談もお待ちしております。
052-211-7736
