愛知県住宅資材供給会社様

技能実習生にはできない機械操作や就労時間帯（夜間）などがあり、繁忙期にはお客様への供給に不安があり、今回ご相談を受けました。

図面を作成し、機械のプログラミングを入力し、操作や切替などできるスキルを求めて募集しました。
そして、当初２－３名の予定でしたが一期生は４名に増やしました。他国の技能実習生がいますが、４人同時に来ていますので
寂しくならず、ベトナム人特有の仲間を支援する効果がでるのではと思いました。

解決

日本語能力がまだまだですが、ヒアリングは各自上達しております。更に日本語検定をN2をまずは目指してゆくほどやる気になっています。
機械についてはある程度の操作は任せられるようになりました。しかし、トラブルなどを改善するレベルにはやはり日本語の上達が待たれます。

従来より取引が別事業であった為。

以前より、中国人技能実習生を採用しており、初めてベトナムエンジニアの採用となるので異なる国の人間が同じ会社で働いてトラブルが起きないか懸念がされた。

五藤社長がエンジニアとこまめに連絡を取って、いろいろな要望意見などを聞いてくれたおかげで、エンジニア本人たちのストレスも無く、業務に取り組むことができうまく進んだ。

現地の派遣会社（送り出し機関、エンジニアの場合は募集会社ともいいます）の対応もよく、五藤社長がいつも迅速に動いてこちらの希望を聞いてくれて、信用がおけるものと感じたので。

引き続き、エンジニアとの懸け橋となって弊社に協力をお願いします。

１期生４名、２期生２名そして間もなく３期生２名が入社されます。技能実習生ではないので期限がなく、このまま家族が増えても一緒に日本で頑張ってほしいです。今回人材をご紹介した企業様とは従来の住宅資材会社の時から大変お世話になっており、ここまで長いお付き合いをさせて頂き、心から感謝申し上げます。

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